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1140	工会经费审查委员会工作制度	2017/10/16
	工会经费审查委员会工作制度依据《工会法》，公司工会建立经费审查委员会。工会经费审查委员会由五人组成，成员由工会会员（代表）大会选举产生，其工作制度是：一、依法独立行使经费审查监督职权，对同级工会会员（代表）大会负责并报告工作。接受上级工会经费审查委员会的业务指导、督促和检查。二、协助同级工会收好、管好、用好工会经费，监督同级工会贯彻执行党和国家的财经政策、纪律、法规和工会财务工作的方...

1141	党风廉政建设制度	2017/10/15
	党风廉政建设制度第一条为了建立健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，大兴求真务实之风，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以《党章》为准绳，紧紧围绕公司经营中心工作，深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作，为公司的改革、发展和稳定提供强有力的政治保证。结合公司实际，制订本制度。第二条党员特别是党员领导干部要严格要求自己，带头遵纪守法，坚决同各种腐败现象作斗争。发展党内民...

1142	海南省财政厅海南省总工会关于调整工会经费划拨比例的通知	2017/9/18 23:55:30
	海南省财政厅海南省总工会关于调整工会经费划拨比例的通知各市县财政局（国库支付局）、总工会，洋浦经济开发区财政局（国库支付局）、工会，省直各预算单位：近年来，在我省各级党委（党组）、政府的高度重视下，各级财政部门认真按照《海南省财政厅海南省总工会关于加强行政事业单位工会经费收支管理的通知》（琼财库〔2015〕1743号）文件的规定，基本落实了财政统一划拨工会经费工作，为解决基层工会经费短缺问题...

1143	职代会建设管理细则	2017/9/1
	职代会建设管理细则 1 目的加强职代会建设，明确工作内容，规范工作程序，保证工作的规范化、制度化。 2 适用范围本单位。 3 编制依据 3.1 《中华人民共和国工会法》,2001，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议。 3.2 《中华人民共和国劳动法》，主席令第28号，2009，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议。 3.3 《中华人民共和国劳动合同法》，主席令第73号，2012，第十一届全国人...

1144	2015年职工代表培训学习资料	2017/8/31

1145	2014年职工代表培训学习资料	2017/8/31

1146	2013年职工代表培训学习资料	2017/8/31

1147	2012年职工代表培训学习资料	2017/8/31

1148	工会财务管理制度	2017/8/31
	工会财务管理制度一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《会计法》、的要求，依法对工会经费进行收拨，按规定向上级工会拨交经费。二、依法算帐、记帐，做到帐物、帐表相符。三、加强经济核算，提高经济效益。工会经费是工会开展活动的经济基础，对于收取的工会经费要加强核算，保证工会经费发挥最佳经济效益。四、维护财经纪律，保证国家有关财经方针、政策、法规和制度的执行。正确处理好国家...

1149	工会财产管理制度	2017/8/31
	工会财产管理制度工会财产，是工会活动的基础，各级工会的财产，依法保管和使用，任何单位和个人不得以任何借口侵占和挪用，为了使工会财产不被占用和流失，特制定本制度。一、工会财会人员对工会财产要逐一记帐，做到帐证相符，保证工会财产有据可查。二、工会财产由工会指定专人保管，并登记造册，做到帐物相符。三、领用物品，经领导批准后，办理好出库手续，并有经领人和领导签字。四、工会财产、物资的保管...

1150	职工（会员）代表大会制度	2017/8/31
	职工（会员）代表大会制度 1、职工（会员）代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权力的机构。 2、认真履行职工代表大会的职权。依法行使审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权、选举权。 3、职工（会员）代表大会每年至少召开一次。 4、职工（会员）代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。 5、职工（会员）代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由工会委...

1151	职工（会员）代表大会实施细则	2017/8/31
	职工（会员）代表大会实施细则第一章总则第一条为保障职工、会员行使民主管理权力，加强民主政治建设，充分发挥职工建设社会主义市场经济的积极性和创造性，促进劳动关系的和谐合作，维护政治的稳定和社会安定。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规，结合本单位实际制定本办法。第二条职工（会员）代表大会是职工、会员行使民主管理权力的基本形式。职工代表和工会...

1152	职工代表提案管理办法	2017/8/31
	职工代表提案管理办法职代会提案工作是企业民主管理的重要内容，是广大职工参政议政的主要形式之一。为保证做好职工代表提案管理工作。现将职代会提案的征集、立案及处理规定如下：一、提案的征集：１、提案应在职代会开会前征集。职代会原则上每年征集提案一次，（年终或年初）由提案工作委员会在召开会议的前一个月向各代表团（组）发出提案征集的通知和提案表。２、各代表团组要按通知要求，积极组织所在单位的...

1153	工资集体协商制度	2017/8/31
	工资集体协商制度 1、公司行政和工会成立人数对等的工资集体协商谈判组，分别由行政方（总经理）、工会主席任双方首席代表，由工会代表职工与行政方依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资水平等事项每年进行一次平等协商。 2、工资集体协商谈判组成员要认真学习国家及地方政府有关工资问题的法律法规，调查了解企业经营的财务收支状况，既要注意工资增长与劳动生产率的关系，又要注意名义工资和实际工资的区分。 ...

1154	平等协商制度	2017/8/31
	平等协商制度为完善社会主义市场经济条件下的企业民主管理，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《工会法》，特制定平等协商制度。一、平等协商是指职工方（企业工会或职工代表）与企业方（企业代表）就企业内部劳动报酬，工作和休息、休假、劳动安全保护，保险与福利等问题进行平等协商，在协商一致的基础上签订集体合同的行为。二、平等协商应遵循合法、平等、实事求是和效率优先...

1155	集体合同履约监督检查制度	2017/8/31
	集体合同履约监督检查制度 1、公司行政、公司工会代表职工各派等额代表联合建立集体合同履约监督检查小组，每半年对公司集体合同履约情况进行一次全面检查。 2、集体合同履行情况的监督检查要坚持“遵循依法、依集体合同规定；实事求是；依靠群众；有关部门密切合作”等四项原则。 3、公司行政组织生产经营管理人员监督检查集体合同的履行情况，督促各部门履行各自的义务。公司工会组织对工作时间、工资发放、劳动保护、...

1156	员工意见箱（合理化建议）管理制度	2017/8/31
	员工意见箱（合理化建议）管理制度为及时了解员工对公司建立质量、环境、职业健康安全管理体系的建议和意见，开辟群众性监督渠道，沟通双方信息，公司研究决定设立员工意见箱。为切实加强员工意见箱管理，使之达到下情上达、沟通信息、加强管理、持续改进和维护员工合法权益的目的，特订立本制度。一、员工意见箱设置在公司办公区区域内。二、员工意见箱每季度开启一次。三、员工代表将公司员工意见箱中的建议和意...

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