第十次全国企业民主管理工作调研检查第九互检组到神泉集团调研检查指导工作

8月30日下午，第十次全国企业民主管理工作调研检查第九互检组到神泉集团（南田）调研检查指导工作。

广西壮族自治区推行厂务公开工作领导小组成员、办公室主任、自治区总工会副主席周健，海南省厂务公开工作领导小组成员、办公室主任，省总工会副主席郭奕秋等一行8人到神泉集团开展调研检查活动；海垦集团工会常务工作负责人黄玉雄、群众工作部副部长汪潜，海垦神泉集团党员委员、副总经理李逢友、陆挺勋，副总经理朱剑锋、郑文坚，董事长特别助理余新学等陪同调研。

       调研检查组通过听取工作情况汇报、实地考察、召开座谈会、查阅工作资料等方式，深入调研检查了神泉集团（南田）职工代表大会、职工董事职工监事等民主管理制度的建制情况及场务公开等7个方面内容。

座谈会上，受海垦神泉集团党委书记、董事长彭隆荣委托，神泉集团党委委员、副总经理李逢友向第九互检组汇报了神泉集团民主管理、场务公开等工作情况。

郭奕秋指出，通过农场公司化改造，神泉集团（南田）不断创新体制机制，大力调整产业结构、经济结构，实现了场富民强。职工群众拥有一份产业、一栋楼房、一辆小车、一份股份的“四个一”，共同富裕目标逐渐实现。重大问题都通过职代会讨论决策，民主决策在神泉南田发挥重要作用，真正落到实处。

周健表示，场务公开检查工作已坚持20多年。场务公开在发挥中国特色社会主义国家工人的主人翁地位，让职工参与企业民主管理，推动企业发展与企业管理层的廉政建设，具有重要的意义。

周健强调，神泉集团（南田）场务公开通过抓好组织工作，工作机制，场务工作目标计划、措施，内容和形式相结合等五落实，建立健全了完善的工作机构，机构运行正常，职代会正常开展。真正体现了场务公开使企业的效益落到实处，让企业职工真正参与企业管理。他认为，神泉集团（南田）经济发展好，一方面是神泉集团党委、班子领导有力，职工团结；二方面是职工可以多方面的参与企业管理，三方面是三亚市委市政府以及海垦控股集团等方面认可与支持。三方合力，才有今天的神泉南田，希望今后的工作更上一层楼，带领职工过上致富奔小康的日子。