砥砺奋进铸辉煌凝心聚力谋新篇——海南工会五年工作回顾和今后工作展望

省总工会举办精准扶贫家政技能培训

省总工会围绕省重点工程开展劳动竞赛，引领职工建功立业

省总工会积极推进工资集体协商，维护职工合法权益

省总工会评选表彰海南最美农民工，营造全社会关心关爱农民工的良好氛围

　5年来，省总工会在省委和全国总工会（以下简称全总）的坚强领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个中国工人运动的时代主题，围绕中心，服务大局，主动作为，积极履职，圆满完成了省工会第六次代表大会确定的目标任务。

　　新时代，新使命，新机遇，新征程。在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港新形势下，海南各级工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟新时代步伐，大力弘扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，增“三性”、去“四化”、强基层、促创新，在加快建设美好新海南、争创新时代中国特色社会主义生动范例的伟大征程中，谱写海南工运事业更加辉煌壮美的篇章！

　　回顾篇

　　海南建设发展凝聚着

　　广大劳动者的智慧和汗水

　　过去5年，海南综合经济实力大幅提升，城乡面貌发生了翻天覆地的变化，人民群众的获得感、幸福感不断提高。这些成绩离不开广大劳动者的智慧与汗水，是他们用勤劳的双手把一幅幅蓝图变为现实——博鳌乐城国际医疗旅游先行区项目陆续开工、世界首条环岛高铁开通、“田”字型高速公路主骨架加快建设、博鳌机场在短短10个月内竣工并投入使用……

　　持续推进工会改革

　　6月下旬，省总工会调整组建了省财贸旅游烟草工会、省科教文卫邮电工会、省农林水利交通建设工会、省机械能源石化医药工会等4个驻会产业工会，将相近的产业资源集中整合，更加积极主动地做好维权和服务工作，服务海南经济社会发展。调整组建新的产业工会，正是省总工会深化产业工会改革的成果之一。

　　2015年7月，中央党的群团工作会议召开，决定在全国总工会进行改革试点，在全国工会系统吹响了改革创新的号角。按照中央和省委的决策部署，省总工会分别把2016年和2017年确定为“改革创新年”和“改革攻坚年”，省委常委会审议通过了《海南省总工会改革方案》。

　　“作为一次纳入全局的改革、一次体现特点的改革、一次解决问题的改革、一次站位更高的改革，省委对全省工会的全面深化改革提出了更高的要求，这也给全省工会干部提出了更高要求。”省人大常委会副主任、省总工会主席陆志远在强调深入推进工会改革时总结说。

　　在这场触角全面深入到工会工作各个领域的改革中，省总工会从改进工会领导机构和运行机制、改革选人用人机制、夯实工会基层基础、加强工会维权维稳、创建网上工作平台、创新建功立业载体和方式、加强党对工会的领导7个方面，提出30项具体改革措施。

　　过去五年，省总机关改革措施相继落地，推动各级工会组织迸发新的工作活力。为完成省总工会机关机构优化工作，省总工会把职能部门由10个调整为9个，整合部门职能，形成眼睛向下、面向基层、职能清晰的机关机构新构架。逐步推行工会领导机构改革，基层代表在省总工会六届委员会委员中的比例由1.3％提高到15％。

　　贴心服务职工群众

　　“以前不管是刮风下雨还是艳阳天，我们没有固定地方歇脚。现在服务站点就像家一样，我们随时可以进来歇歇脚、喝喝水、避避暑、取取暖、热热饭。”今年6月，保亭黎族苗族自治县总工会户外劳动者服务站成立后，不少环卫工人都很感谢工会组织暖心的服务。

　　5年来，我省各级工会筹措资金超过5亿元，持之以恒地在“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、医疗互助、困难帮扶、健康体检、工会佳缘”等方面为职工办好十件实事，件件送到职工心坎上。每到过年时，省总工会还邀请来自各行各业的千名农民工代表欢聚一堂，吃年夜饭,看文艺演出。

　　据统计，全省各级工会与人社、教育等部门联合开展“工会就业援助月”行动，为20余万名职工提供就业援助服务；元旦、春节送温暖活动筹措资金2.26亿元，慰问困难职工家庭29.7万户；夏送清凉发放防暑降温慰问品价值1500多万元，慰问一线高温作业职工9万余人；金秋助学发放助学资金1.28亿元，资助困难职工子女3.27万名，职工医疗互助、医疗补充保障、平安互助、女职工安康互助五年累计给付4522.4万元，惠及职工1.95万人次；累计发放工会会员服务卡90.66万张，各级工会拓展特惠商户502家。省职工服务中心开展工会会员“1元观影”“1元洗车”活动等，深受广大职工欢迎。

　　解决农民工欠薪工资支付难题一直是各级工会放在心上的大事。不断完善农民工工资应急保障机制，省总工会和省财政厅分五年共同出资1亿元，建立农民工欠薪应急周转金保障机制，当前5000万元周转金已落实到位。省总工会还配合人社、住建等部门开展农民工工资支付专项检查，查处欠薪案件1200多起，为7.6万名农民工补发工资近10亿元，补签劳动合同 12万份。同时建立省级职工法律援助律师团，聘请律师83名，推行工会法律顾问制度，成立省总工会法律专家顾问委员会。

　　引领职工建功立业

　　“干一行爱一行，自己喜欢的工作，一定要做到最好。”这是全国五一劳动奖章获得者、海南安骅汽车销售服务有限公司油漆工周宏祖朴实的心声；一套检修工具，就是海南矿业公司维修中心选矿检修车间组长陈汉曹的全部世界，仅这几年经他双手检修过的设备和机器，就为公司节约了150多万元成本。

　　在海南各行业各领域的事业发展中，有无数像他们一样勤勤恳恳、兢兢业业的劳动者。

　　5年来，在省总工会的组织下，海南共评选表彰43名全国劳模，47个全国和省五一劳动奖状获得者、160名五一劳动奖章获得者及143个工人先锋号，同时评选表彰首届“天涯工匠”10名、“海南最美农民工”50名，建成全国、省、市（县）劳模创新工作室120多个。

　　“各类表彰竞赛活动无疑激发了海南产业工人学技术、练技能的积极性。各级工会高度重视产业工人队伍建设，为产业工人成长和技能水平的提升提供了平台和更多的机会。”省总工会党组书记、常务副主席王全介绍说。

　　按照职工素质建设工程五年规划，全省工会广泛开展各类职工职业技能培训，培训职工11万人次，更有全省2.8万名职工获得从业资格证书或提升技术等级，其中省工会职工培训中心“母婴护理培训”被誉为“海南母婴护理技能培训领导品牌”。此外全省各级工会创建了58个“工会就业创业基地”，培训下岗职工、农民工5600多人。各类劳动和技能竞赛蓬勃开展，每年吸引全省1.18万家企事业单位90多万职工参赛。全省各级工会还总结推广了3600多项先进操作法，为社会创造经济效益1.77亿元。

　　展望篇

　　凝聚百万职工力量

　　砥砺奋进新征程

　　未来5年，在省委和全总的坚强领导下，省总工会将牢记党的重托、不负职工期待，以更加坚定的理想信念、无私奉献的奋斗精神和舍我其谁的责任担当，团结动员全省广大职工群众为建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建功立业。

　　强化理论武装 锤炼职工本领

　　思想是行动的先导。全省各级工会组织第一时间学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，学习贯彻省第七次党代会和省委七届四次全会精神，带着信仰学、带着感情学、带着问题学，推动工会系统全面从严治党向纵深发展。

　　不断发展的海南需要产业的不断升级，不断升级的产业需要各类优秀专业人才。围绕建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的重点行业、重大工程、重要领域，省总工会将为广大职工创新建功立业平台载体，优化劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号、五一巾帼标兵的培养选树表彰服务激励机制，不断深化“中国梦·劳动美”主题教育活动，广泛深入持久开展多种形式的主题劳动和技能竞赛，积极引领广大职工干一行、爱一行、钻一行、专一行。

　　盛夏七月，走进海南省博物馆，大家可以在展馆看到割胶刀、热熔电焊机、培养皿、警服、标记灯、学习笔记、劳动奖章等数十件再现劳模工作状态和荣誉的老物件，通过他们的奋斗事迹，领略劳模魅力和风采。

　　举办劳模风采展、宣传劳模事迹只是省总工会对劳模提供全方位服务的举措之一。为了充分焕发蕴藏于工人阶级的无穷创造力和奋斗伟力，全省各级工会还将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领培养一大批知识型、技能型、创新型的劳动者，用工人阶级的智慧和力量推动海南经济高质量发展。

　　以“三心”“三情”做好“三服务”

　　今后5年，全省各级工会干部将把职工群众对美好生活的向往作为工会新的使命担当，用细心、耐心、爱心和激情、热情、感情，服务发展、服务职工、服务企业，同时加大对职工的物质帮扶、精神帮扶、文化帮扶、法律帮扶力度，提升维权服务精准化、专业化水平，推动实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

　　想要真正温暖人心、打动人心、影响人心、赢得人心，不仅要解决好困难职工特别是转岗安置职工、城市困难职工、农民工等群体最困难、最操心、最忧虑的问题，还要把普通职工、农民工服务的需求放在心上，为他们提供精准、精细、普惠的服务。未来，省总工会还将持续开展为职工群众办“十件实事”活动，真正提升职工群众的幸福感、获得感和安全感。

　　任何时候，全省各级工会干部始终自觉将自己置于党的领导之下，不偏移、不游离于党的领导，持续深入学习新时代工会工作知识，学习建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港政策法规，引导广大工会干部特别是领导干部增强“八种本领”，紧跟新时代工会工作的步伐，努力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

　　集聚改革合力 激发工会新活力

　　全省各级工会正以更大力度、更实举措持续深化改革创新，同心协力用“改革卷”答好“发展题”。

　　在建机制、强功能、增实效上下功夫，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，及时回应工会工作中出现的新问题新矛盾，推动破除体制机制障碍。积极推进产业工人队伍建设改革，建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。切实突出改革重点，加强产业工人思想引领，加快产业工人技能提升，提高产业工人待遇水平，使我省产业工人在发展空间、上升通道、待遇报酬等方面有新突破。

　　为了夯实工会工作基层基础，全省各级工会牢固树立“落实到基层、落实靠基层”的理念，着力解决基层基础薄弱问题，改善市县（区）工会干部构成，建立以专职为主、兼职挂职和工会志愿者相结合的干部队伍，实现工会组织网络的有效覆盖，解决服务职工“最后一公里”问题，使基层工会尤其是“小三级”工会建起来、转起来、活起来。

　　当前省总工会建设工会网上大数据中心和网上工作平台的工作正在推进中，以实现五级联动、垂直到底的工会工作新平台；2019年，省总工会将建成职工服务平台、普惠服务平台、活动互动平台，实现工会业务一键办理；2020年，省总工会将建成“智慧”工会，完成“互联网+”时代的工会转型升级，打造服务职工的多功能“云平台”，让网络多跑路，让职工少跑腿。

　　本版策划 撰文/夏天 本版图片均由省总工会提供